沿革 

Ⅰ.事業所< I&Iラボラトリー>のスタート

 
  2003年、障害を持つ人のための福祉制度が大きく変わりました。いわゆる「措置制度」が基本的になくなり、支援費制度の下、利用者が自分の意思に基づいて福祉サービスを選択できるようになりました。当事業所は、その機をとらえて国立市の基準該当事業者<I&Iラボラトリー>としてスタートしました。
  これまで遅々とした歩みであったにしても、年々障害を持つ人が地域の中で暮らせる様々な条件が備わってきつつありました。公共交通機関の改善、街並みの整備等が劇的に進み、医療や年金制度の基本的要件をベースにして、地域における生活を一定程度可能にする中で、介護制度の充実はさらにより重要な課題として長年求められてきたところであり、支援費制度の実施はきわめてタイムリーであったと言ってよいかと思います。
  また、2000年の介護保険制度開始以降、「介護」の問題が社会的に認知されるようになり、制度の普及と合わせて介護基盤の整備や労働問題への対処も必要になってきておりました。
  とは言っても、「介護労働」の職業としての認知度が未だ十分とは言いがたいですし、「質」「量」の両面において介護ニーズを充足する人材を確保するためにも労働条件の整備が大切だとも思っております。私たちは、「介護現場」を支えるスタッフ、関係者として<誇り><やる気><責任>を自覚し
 て胸をはって仕事をしていきたいと思います。
  当事業所では、障害を持つ当事者自身による多年のケアマネージメントの実践、実績をふまえながら地域の中における「自立生活」の基盤強化の一角を担う存在として今
 後も奮闘、努力していきたい所存であります。
  皆様におかれましても、なお一層のご指導、ご助力を賜れますようお願い申し上げます。
 2009年夏

Ⅱ.サービス利用対象者の拡充

対象者 身体障害者・知的障害者・障害児・精神障害者・難病等対象者
平成30年7月2日 東京都指定1313800052

Ⅲ. コロナ禍真っただ中の想い

はじめまして
 国立市を中心に、近隣の多摩地域の利用者様への訪問介護事業を行っております、有限会社lS(アイズ)の代表 渡辺(ワタナベ)と申します。
 《ピンチをチヤンスに!!》
 お忙しい中、突然失礼いたします。
 この度、当サイトにアクセスされたあなた様のような方に、是非当社のメンバー
 となってご活躍頂きたいと思い、ご連絡させて頂きました。
 現在も新型コロナ禍で大変厳しい社会・経済状況の混乱が続いております。
 この際は皆様の今までの経験を活かせる新しい仕事にチャレンジしてみるのは
 いかがでしょうか?
 特にこれまでサービス業に従事されてきた方(飲食や接客業務など)は、
 将来的にも安定が見込めるこの業界で必ずやご活躍頂けるものと確信いたします。
 《やりがいのある仕事を求めて!》
 当社では、【介護は究極のサービス業】と位置づけ、お年寄りや、病気・障害のため、
 一人では日常生活を送る事が困難な方へのサポート業務をお願いしております。
  【おもてなしの心で接して】【利用者のQOLを高める】
 そんな、生きがいづくりをサポートするとてもやりがいのある仕事です。
 介護の仕事が不慣れや未経験の方であっても、ゆっくりと時間をヵヽけて覚えてもらえれば、
 やがては出来るようになります。
 《汗して働<仕事が報われるように》
 当社では働くスタッフが安心して働けるよう
 ヘルパー資格取得補助制度の整備や、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
 アルバイト・社員共に有給休暇、昇給、賞与等の支給をしております。
 ※その他求人詳細をご覧ください。
 現在就業中の方に於かれましては、
 入社日・待遇等ご希望をお聞かせ頂き、柔軟に対応ができるよう配慮させて頂きます。
 少しでもご興味がある方、是非一度、お話をするお時間を頂戴できませんでしょうか。
 現在のスキルは勿論、強い意思と情熱があり、一緒により良い環境を作り上げて頂ける方を
 積極的に採用させて頂きたいと思っております。
 何卒、ご検討の程、宜しくお願い申し上げます。
 2020年春
TOP